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凝聚紅色力量 筑牢戰“疫”堡壘

創服公司黨支部疫情期間扎實開展發展黨員工作

發布時間:2020-03-16

來源:

作者:創服 王嬌嬋

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為貫徹落實習總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面的一系列重要講話精神,按照遼控集團和遼投集團黨委的部署和要求,創服公司黨支部牢牢守住不發生疫情擴散的底線,統一思想,堅定信心,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,扎實推進疫情防控工作、黨建工作和生產經營工作,在疫情這個非常時期中,把黨員和入黨積極分子的表現作為考驗黨性是否合格的一項重要標準,鼓勵公司非黨員工積極向黨組織靠攏,共同打贏疫情防控阻擊戰。

一、統一思想 明確標準

公司黨支部在2月12日和2月21日召開支部音頻會議2次,落實主體責任,公司黨支部書記、總經理張軍同志在會議上傳達了集團黨委、集團疫情防控領導小組的各項部署要求和集團黨委書記于凌同志的重要講話精神,對公司疫情防控工作做了指導和安排,要求全體黨員干部要提高政治站位,聽從黨的指揮,在關鍵時期起到模范帶頭作用,以身作則,率先垂范,守土有責、守土盡責;公司黨支部是每個員工的后盾和堡壘,有困難向支部反映,支部將盡最大努力幫助解決;支部在疫情期間培養和發展黨員工作方面,既要嚴格把控,還要做好宣傳工作,用疫情防控中涌現出的先進典型和感人事跡,提高員工的思想政治覺悟,激發員工的勇敢擔當精神,激勵和引導非黨員工積極向黨組織靠攏,向優秀共產黨員看齊,以黨員的標準嚴格要求自己,凝聚公司紅色力量,筑牢戰“疫”堡壘。

二、強化擔當 樹立典型 

疫情就是命令,防控就是責任。公司黨支部把疫情防控工作作為檢驗黨員的黨責黨性、提高入黨積極分子和入黨申請人政治覺悟的實踐戰場,考驗他們是否對黨忠誠、干事擔當。除黨員領導干部必須堅持以身作則、深入一線外,支部還將入黨申請人、入黨積極分子與黨員一起安排在疫情防控的關鍵崗位,給他們交任務、壓擔子,放在疫情防控陣地前沿進行錘煉,鼓勵他們同黨員一樣攻堅克難、擔當作為。疫情防控期間,在黨支部的帶領下,公司涌現出很多典型事例,如入黨積極分子杜浩萌兼任公司疫情防控領導小組辦公室主任,在疫情防控期間表現突出,每天組織排查、上報疫情動態信息,主動購買了公司大部分的防護物資,分發給員工,每天進行消毒和測溫,每天去指定場所為大家領取盒飯,一句“交給我,我去辦”顯示了入黨積極分子的堅定信仰和擔當精神;入黨申請人毛崇一、王云、張默揚等堅守工作崗位,盡職盡責,不怕苦、不怕累,以黨員標準嚴格要求自己,并在疫情防控期間向支部遞交了書面的思想匯報,表達了自己的政治覺悟和入黨決心。

三、重視質量 謹慎發展

公司黨支部去年10月份重新建立后至今,在黨組織的帶動和感召下,創服公司及參股企業國信小貸公司的員工入黨積極性高漲,支部陸續收到10份入黨申請書,按組織程序與入黨申請書人進行一對一談心談話,幫助申請人提高思想政治覺悟;支部對這10份入黨申請書嚴格把關,將其中認識不深的7份入黨申請書返回重新撰寫。在組織的培養和幫助下,7份中又有3份重新遞送。即截至2月末,支部共計收到合格的入黨申請書6份,人數占非黨員工總數的43%。

公司黨支部在發展黨員方面,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,始終堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個發展一個,堅持慎重發展。支部平日逐步提高普通群眾的思想認識和政治覺悟,幫助他們獲得更大的進步;對平時工作表現優秀的、疫情期間表現突出的,進行重點培養和鍛煉,幫助他們早日加入黨組織;同時嚴格把控,杜絕在發展黨員工作上出現違規違紀問題,確保在疫情防控期間培養和鍛煉員工過硬的政治素養。

目前,疫情防控工作取得階段性成效,再次彰顯了中國特色社會主義制度的顯著優勢,打贏這場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,是對各級黨組織和黨員、干部的重大考驗。我們創服公司黨支部在集團黨委的帶領下,變壓力為動力,樹立必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心,堅持底線思維,進一步增強憂患意識、擔當精神和工作本領,進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做深做實關心關愛黨員、入黨積極分子、入黨申請人和普通群眾的工作,堅定必勝信念,繼續毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作,不獲全勝決不輕言成功。

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